Grid.ID- Pernah heran nggak sih, kenapa orang-orang bagus dan terbaik di kantor, justru memilih keluar dari tempat kerja?
Padahal kantor sudah memberi mereka rasa nyaman.
Tentang hal ini, Travis Bradberry, penulis tema-tema emotional intelligence punya pendapat bagus, "Jika kamu ingin orang terbaik untuk tinggal di perusahaan, kamu harus berpikir hati-hati tentang bagaimana kamu memperlakukan mereka."
Karyawan-karyawan terbaik bisa saja adalah pribadi-pribadi yang tangguh.
Namun bakat dan kinerja mereka, membuat mereka punya banyak pilihan tempat bekerja.
Simak 8 alasan berikut yang membuat para karyawan bagus tersebut rela meninggalkan perusahaan tanpa berpikir panjang:
1. Kerja bagus atau jelek hasilnya dianggap sama
Perlakuan yang egaliter mungkin efektif pada beberapa masalah.
Namun untuk dunia kerja, itu memperlihatkan bagaimana kapasitas perusahaan.
Memperlakukan sama semua karyawan, baik yang punya kinerja kinclong, dengan yang kerja asal-asalan, akan dianggap jelek oleh para karyawan terbaik.
Mereka akan berpikir, kerja bagus atau jelek toh hasilnya sama.
2. Aturan asal-asalan
