Cara Seorang Pemimpin Wanita, Tiffany Robyn Soetikno Dalam Mengatasi Diskriminasi

Laporan Wartawan Grid.ID, Annisa Suminar

Grid.ID - Di era yang sudah berkembang saat ini, wanita bukan hanya bekerja sebagai ibu rumah tangga yang hanya mengurus sandang, pangan dan papan. 

Banyak wanita di Indonesia yang kini menjadi wanita karir dan sukses dalam pekerjaannya. 

Misalnya seperti Tiffany Robyn Soetikno yang telah berhasil menjadi seorang CEO sebuah perusahaan terkemuka di Indoensia. 

Tentunya, untuk menjadi seorang yang seperti sekarang, wanita yang kerap disapa Robyn ini menjalani proses yang cukup panjang. 

(BACA: Salut! 4 Atlet Wanita Ini Blak-blakan Ungkapkan Rasa Percaya Diri dengan Bentuk Tubuh Mereka)

Salah satu proses yang pernah dialami adalah mendapatkan diksriminasi dari berbagai macam pihak. 

Lalu, bagaimana seorang Robyn mengatasi hal tersebut? 

Robyn mengaku kepada Stylo Grid.ID bahwa ia terus bangkit dan menjadikan sebuah diskriminasi tersebut menjadi sebuah pelajaran untuk membangkitkan diri. 

1. Mengenal diri sendiri

Hal yang paling utama dilakukan Robyn setelah mengalami diskriminasi adalah berusaha untuk mengenal diri sendiri lebih dalam. 

"Mengatasinya dari dulu sampai sekarang itu nomor satu dan yang paling penting menurut aku adalah mengenal diri sendiri. Karena sebenarnya aku, tuh, mampu apa nggak, mau apa nggak menjadi sesuatu," ucap Robyn kepada Stylo Grid.ID saat ditemui di Hotel Le Meridien, Jakarta, Jumat (23/02/2018).

PROMOTED CONTENT