Laporan Wartawan Grid.ID, Rizky Herina Putri
Grid.ID - Resign bukanlah pilihan yang mudah dilakukan bagi kamu yang bekerja di kantor.
Apalagi buat kamu yang sudah mengabdikan diri selama bertahun-tahun dalam sebuah perusahaan.
Ditambah lagi masalah finansial yang harus dihadapi setelah resign dari kantor tempat bekerja.
Namun di tengah kegalauan, ada kalanya resign menjadi pilihan terbaik yang harus kamu ambil di hidupmu.
Baca Juga : Usai Resign Sebagai Bintang Porno, Akhirnya Ia Memilih Pekerjaan Ini
Semua itu demi masa depanmu yang lebih cerah dan memberi kempatan bagi dirimu untuk berkembang.
Nah, sebelum memutuskan untuk segera resign dari kantor, sebaiknya kenali 5 tandanya berikut ya!
1. Atasan Tidak memberi Kesempatan kepada Karyawan Mengembangkan Dirinya
Saat resign yang tepat dari pekerjaan.
Jika kamu menghadapi seorang atasan yang tidak lagi menghargai dirimu, sebaiknya kamu cepat serahkan surat resign pada HRD.
Seorang atasan seharusnya mampu memberimu ruang untuk berpendapat dan berkembang sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki.
Jika kalian sudah tidak mendapatkan kesempatan, bahkan untuk mengembangkan diri kalian sendiri, apa yang harus dipertahankan?
2. Tidak Ada Jenjang Karir yang Jelas di Perusahaan Tempatmu Bekerja
Saat yang tepat untuk resign dari pekerjaan.
Meski sering disepelekan, jenjang karir itu sangat penting demi kelangsungan hidup dan masa depanmu loh.
Jangan sampai kamu terus menerus bekerja di sebuah perusahaan yang tidak memiliki jenjang karir yang jelas.
Buat apa bekerja di bawah perusahaan yan tidak jelas akan membawa nasibmu kemana.
Nggak mau kan, hanya mendapat penghargaan karyawan terbaik seumur hidup tanpa ada kenaikan jabatan atau promosi?
Baca Juga : 3 Selebriti Indonesia yang Dinikahi Perwira TNI, Nomor 3 Suaminya Sudah Resign
3. Gaji Tetap Sementara Kebutuhan Hidup Semakin Bertambah
Saat yang tepat untuk resign dari pekerjaan.
Faktor finansial juga bisa menjadi tanda kamu harus segera resign secepatnya dari kantor.
Nggak bisa dipungkiri jika kehidupan setiap manusia akan terus bertambah setiap tahun.
Bertahun-tahun mengabdi, tapi gaji tetap dan tidak menunjukkan adanya kenaikan, buat apa dipertahankan?
Meski tidak mudah, kamu bisa mencari alternatif pekerjaan baru yang memberimu gaji sesuai dengan pengalaman dan kemampuanmu tanpa mengesampingkan faktor kebutuhan hidup yang terus meningkat.
Baca Juga : Jangan Resign Gara-gara Baper di Kantor, Alasannya Konyol dan Nggak Keren
4. Diskriminasi dalam Lingkungan Pekerjaan
Saat yang tepat untuk resign dari pekerjaan.
Tidak perlu menutup sebelah mata, diskriminasi masih banyak terjadi hampir di semua perusahaan.
Alhasil potensi yang kamu miliki jadi tidak bisa dicurahkan sepenuhnya pada perusahaan tempatmu bekerja.
Kamu tidak dilibatkan dalam proyek-proyek penting akibat politik kantor hingga adanya faktor like and dislike dari atasan kepada karyawan.
Kalau nggak mau diperlakukan secara tidak adil seperti itu, kamu butuh langkah tegas untuk segera keluar dari kantor.
5. Mengalami Masalah Kesehatan Hingga Mengganggu Hidup
Saat yang tepat untuk resign dari kantor.
Stres dalam urusan pekerjaan hampir dialami setiap karyawan.
Akan tetapi, jika stress tersebut berujung pada masalah kesehatan jiwa dan raga hingga mengganggu hidupmu, sebaiknya cepat cari pekerjaan yang baru.
Mengalami masalah kesehatan akan membuat kinerjamu jadi nggak maksimal, jadi buat apa mempertahankan pekerjaan di kantor tersebut.
Memang tidak gampang, tapi mencari pekerjaan baru akan membuat pikiranmu makin fresh, tertantang dan mengasah potensi yang kamu miliki.
Jangan ditunda buat mengajukan surat resign jika kamu sudah mengalami 5 tanda di atas ya.
Sayangilah dirimu sendiri, kembangkan bakat dan potensi yang kamu miliki daripada merusak kesehatan mental dengan bertahan pada perusahaan yang tidak adil. (*)
Bobo Funfair X Jelajah Kuliner Bintang Suguhkan Dunia Penuh Warna dan Eksistensi Budaya Indonesia di Semarang, Jawa Tengah
| Penulis | : | Rizky Herina P |
| Editor | : | Atikah Ishmah W |
