Grid.ID- "Memang kira-kira kamu mau gaji berapa?"
Yup itulah pertanyaan yang membuat kita bingung, saat interview kerja.
Jika menghargai terlalu tinggi dianggap belagu, tapi jika menghargai terlalu rendah malah merasa rugi.
Terus bagaimana dong?
BACA JUGA (Ibu-ibu, Ternyata Gaji Ahok Cuma Segini, Lo!)
Negosiasi gaji memang bukan hal menang atau kalah.
Besar kecilnya gaji yang kamu dapat, dipengaruhi oleh berbagai macam faktor.
Mulai dari skill, pengalaman, serta posisi.
Untuk karena itu, kamu harus melakukan riset terlebih dahulu ketika ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan.
Ingat ya cantik, jangan hanya gaji yang kamu pikirkan.
BACA JUGA (Astaga, Istri Jual Diri di Facebook lantaran Gaji Suami Tak Cukup Beli Baju Mahal)
Tapi kamu juga harus tanyakan mengenai tunjangan apa saja yang akan kamu dapatkan.
Akan tetapi, ketika kamu menyebutkan nominal, jangan lupa ya bahwa jumlah itu masih bersifat nego.
Artinya, baik perusahaan maupun kamu, masih ada kesempatam untuk menemukan titik temu yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak. (*)