Find Us On Social Media :

Anang Hermansyah Putar Otak Mencari Jalan Keluar Agar Bisa Tetap Berikan THR untuk Karyawannya

By Annisa Dienfitri, Senin, 6 April 2020 | 17:31 WIB

Anang Hermansyah Putar Otak Mencari Jalan Keluar Agar Bisa Tetap Berikan THR untuk Karyawannya

Laporan Wartawan Grid.ID, Annisa Dienfitri Awalia

Grid.ID - Musisi Anang Hermansyah harus memutar otak agar dirinya tetap bisa memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) ke ratusan karyawannya.

Pasalnya tak ditampik, wabah virus corona sangat mempengaruhi kondisi perekonomian lahan bisnis milik Anang Hermansyah.

Bahkan dampak dari penutupan kafe dan banyak gerai ayam miliknya, Anang terpaksa menanggung rugi hingga miliaran rupiah.

Baca Juga: Kepalang Tanggung Rugi Hingga Miliaran Rupiah, Anang Hermansyah Kekeuh Pertahankan Ratusan Karyawannya

Meski begitu, suami Ashanty ini enggan mengorbankan ratusan karyawan yang bekerja dengannya.

"THR kita lagi mencari solusi. Makanya 2 minggu ke depan," ujar Anang saat dihubungi awak media belum lama ini.

"Mudah-mudahan 10 hari ke depan keadaan bisa terkendali dengan baik," imbuhnya.

Baca Juga: Beri Kompensasi ke Ratusan Karyawan yang Terpaksa Dirumahkan, Anang Hermansyah: Kalo Hanya Mementingkan Perusahaan Tidak Elok!

Anang bertekad tetap memberikan hak THR ke para karyawannya menjelang perayaan Idul Fitri 2020 mendatang.

Karenanya, mantan suami Krisdayanti ini harus memutar otak mencari jalan keluar untuk memenuhi tanggung jawabnya itu.

"Pasti kami akan memberikan. Kenapa? Ya meskipun nanti pandangan-pandangan yang terjadi seperti apa di ranah bisnis, tetapi buat pegawai kita, kita atur sedemikian rupa bagaimana cara pembagian THR itu dengan baik," terangnya.

Baca Juga: Musisi Senior Didi Hadju Berpulang, Triawan Munaf Ucapkan Bela Sungkawa

Musisi asal Jember, Jawa Timur, itu akan memberikan THR sesuai dengan kinerja para karyawan.

"Pasti melihat kinerja, melihat istilahnya rapor-rapor kemarin seperti apa dan kami berhitung dangan baik untuk melanjutkan yang akan datang seperti apa," tandas Anang.

(*)