Grid.ID - Ramalan shio berikut ini menarik untuk disimak terutama bagi yang mempercayainya.
Ramalan shio ini tidak akan memprediksi nasib seseorang.
Ramalan shio berikut hanya akan membahas kepribadian beberapa lambang zodiak versi China.
Diketahui dalam astrologi China, kepribadian seseorang diyakini dipengaruhi oleh jenis shionya.
Nah, dari 12 shio, beberapa di antaranya dikenal gila kerja.
Deretan shio ini memiliki dorongan kerja luar biasa, bahkan pantang pulang sebelum tumbang.
Shio mana saja? Berikut ulasannya yang dikutip dari berbagai sumber.
Ramalan Shio Tikus
Dikutip dari Your Chinese Astrology, shio Tikus adalah sosok yang pintar, pandai berbicara, dan cerdas dalam mencari peluang.
Mereka cenderung mempunyai sifat yang rajin dan penuh inisiatif ketika berbicara soal pekerjaan.
Mereka memiliki dorongan kuat untuk mencapai kesuksesan dan tidak takut untuk bekerja keras guna meraih tujuan mereka.
Shio Tikus juga dikenal sebagai pemimpin yang efisien karena mampu mengatur dan mengarahkan tim dengan baik.
Baca Juga: 5 Shio Pasangan Paling Loyal, Pantang Khianati Janji Pernikahan
Ramalan Shio Macan
Dikutip dari Chinese New Year, shio Macan merupakan individu yang penuh semangat dan berani menghadapi tantangan.
Mereka memiliki energi yang melimpah dan antusiasme yang tinggi, yang membuat mereka termotivasi untuk berprestasi dalam pekerjaan.
Ketekunan mereka memungkinkan mereka untuk bekerja dengan penuh gairah dan fokus, sehingga mencapai hasil yang diinginkan.
Shio Macan juga dikenal sebagai pribadi yang ambisius dan tidak mudah menyerah di tengah jalan.
Ramalan Shio Naga
Dikutip dari Chinese Zodiac, shio Naga adalah pribadi yang penuh keberanian dan percaya diri.
Mereka cenderung memiliki bakat kepemimpinan yang kuat dan memiliki ambisi besar dalam mencapai kesuksesan.
Ketika berada di lingkungan kerja, shio Naga mampu menonjolkan kreativitas dan kecerdasan mereka, dan juga merupakan pemecah masalah yang tangguh.
Mereka menikmati tantangan dan akan bekerja tanpa lelah untuk meraih tujuan yang telah ditetapkan.
(*)