Parapuan.co - Dalam merekrut karyawan, tak jarang perusahaan mencantumkan persyaratan penampilan menarik dalam informasi lowongan.
Syarat penampilan menarik bisa dibilang telah menjadi momok tersendiri bagi pencari kerja.
Terlebih bagi para pencari kerja yang merasa dirinya kurang cantik, kurang langsing, kurang tinggi, dan sebagainya.
Sering kali, para pencari kerja ini merasa minder, meski mungkin yang dimaksud penampilan menarik bukan sebatas pada wajah dan fisik semata.
Berbicara mengenai persyaratan penampilan menarik, seorang HR Professional, Samuel Ray mengungkapkan pandangannya mengenai standar tersebut.
Baca Juga: Ternyata Ini Alasan Penampilan Menarik jadi Syarat Rekrutmen Karyawan
Ia menyinggung alasan perusahaan mensyaratkan penampilan menarik, baik yang menyebutkan secara spesifik maupun tidak.
Menurut Samuel Ray, tiap-tiap perusahaan memiliki standar tersendiri dalam menilai penampilan menarik calon pegawainya.
Bahkan, terkadang hal tersebut tidak dicantumkan secara tertulis dalam informasi lowongan pekerjaan.
"Di suatu industri itu sebenarnya ada peraturan tidak tertulis tentang pegawai seperti apa yang dicari," kata Samuel Ray kepada PARAPUAN baru-baru ini.
Perbedaan Standar pada Perusahaan
Samuel Ray menjelaskan, standar penampilan menarik di perusahaan berbeda-beda tergantung kebutuhan.
Contohnya untuk industri yang bergerak di bidang ritel, perekrut biasanya mengutamakan penampilan menarik dari segi tinggi badan.
"Saya punya teman di retail company, mereka mencari pegawai toko untuk menjaga gerai-gerai di mall itu memang ada persyaratan tinggi badan," tutur Samuel.
Ia juga menambahkan, tujuan industri ritel mencari pegawai dengan tinggi badan tertentu dengan harapan konsumen bisa melihat mereka dari balik etalase.
Pasalnya, terkadang ukuran etalase di mall cukup tinggi, sehingga butuh penjaga toko yang lebih tinggi daripada rak display barang.
Di industri lain bisa saja berbeda sesuai kebutuhan perusahaan, serta apa yang ingin direpresentasikan.
Baca Juga: Fresh Graduate Butuh Kursus Job Oriented Ini untuk Bersaing di Dunia Kerja
Misalnya saja untuk jadi pramugari, penampilan menarik dari segi tubuh langsing dibutuhkan agar lebih mudah bergerak terutama ketika melayani penumpang.
Walau demikian, di berbagai perusahaan multinasional atau internasional sudah tidak lagi mensyaratkan penampilan menarik bagi para calon pegawainya.
Syarat seperti usia, agama, suku, dan lain-lain juga ditiadakan lantaran mengacu pada kebijakan International Labour Organization (ILO).
Kecuali karena alasan terkait kebutuhan perusahaan seperti disinggung di atas, syarat tersebut dilarang untuk dicantumkan karena dianggap diskriminatif.
Intinya, percaya dirilah walau sebuah perusahaan mensyaratkan penampilan menarik dalam informasi lowongan kerjanya.
Tunjukkan kemampuan dan penampilan terbaikmu jika ingin diterima di perusahaan tertentu sesuai minatmu. (*)