Mulai dari langkah-langkah mengidentifikasi potensi diri, tips melamar kerja seperti cara membuat CV dan mengikuti wawancara kerja
Ada juga tips agar sukses di pekerjaan.
BACA JUGA (Cara Terbaik Mengolah Emosi Agar Terhindar Konflik di Kantor)
Selain itu, Bukapintu juga banyak memuat opini dari rekruter dan kisah-kisah sukses perjalanan karier anak muda Indonesia.
“Misi besar kami adalah membantu millennials membuat keputusan karier yang matang, tidak hanya karena mengikuti saran orangtua atau teman."
"Ke depannya, kami akan mengembangkan lebih banyak konten dalam format video, bekerjasama dengan teman-teman rekruter dan perusahaan,” ujar Rangga.
Tarik Kandidat Berkualitas Lewat Konten Populer
“Dalam menarik fresh graduate yang berkualitas, kami di Bukapintu mengidentifikasi masalah utama yang dialami banyak perusahaan."
Rata-rata perusahaan memiliki sumber daya terbatas untuk dapat mengunjungi semua event karier seperti job fair dan campus visit.
Sementara itu, menurut survey LinkedIn tahun 2015, 58% generasi millennials mencari pekerjaan secara digital.
"Itulah mengapa sangat penting bagi perusahaan untuk dapat mengkomunikasikan Employer Value Proposition (EVP) mereka secara luas melalui platform digital untuk menjangkau kandidat yang tepat,” jelas Rangga.
