(BACA: Ini Sederet Penyebab Sesak Nafas Akut dan Kronis, Sudah Tahu Belum?)
Tanpa mempertimbangkan risiko stres, masih banyak perusahaan dan karyawan yang menerapkan waktu kerja fleksibel.
Sebab, menurut banyak orang, waktu kerja fleksibel dianggap menguntungkan, terutama bagi karyawan yang telah berkeluarga. (*)
(Kompas.com/Silvita Agmasari)
Artikel ini pernah tayang di Kompas.com dengan judul Ada Risiko Serius di Balik Waktu Kerja yang Fleksibel
Larang Ayah Rozak Jadi Calon Wali Kota Depok, Ayu Ting Ting Ngaku Tolak Tawaran Terjun ke Dunia Politik, Ternyata ini Alasannya
| Penulis | : | Jeanne Pita |
| Editor | : | Jeanne Pita |
